Nous sommes une entreprise innovante qui modernise les services immobiliers en apportant simplicité, transparence et qualité à nos clients. 

Notre objectif est d’accompagner nos clients dans toutes leurs démarches immobilières : location, gestion, achat, vente, syndic, travaux, etc. Nous investissons continuellement dans nos équipes et nos outils pour avoir un impact positif sur chaque projet immobilier.

Notre mission : offrir une gestion immobilière sereine et fiable, avec un service complet, de A à Z.

Au sein de l’équipe Tech & Produit (une quinzaine de personnes), vous participez à la conception, au développement et à l’amélioration continue de notre plateforme interne. Vous serez onboardé·e pendant deux semaines pour bien maîtriser notre stack et nos méthodes.

Missions :
- Concevoir et développer de nouvelles fonctionnalités en Ruby on Rails.
- Écrire et maintenir des tests automatisés pour garantir la qualité.
- Participer aux revues de code et aux rituels agiles (daily, sprint planning, rétro).
- Contribuer aux améliorations de performance et à la scalabilité (fort trafic quotidien).
- Proposer des idées et des optimisations pour améliorer le produit.

Stack technique :

- Back-end : Ruby on Rails
- Front : Hotwire (Turbo, Stimulus)
- Bases de données : PostgreSQL, Redis
- Tests : Minitest, Jest
- Asynchrone : Sidekiq
- CI/CD : Github Actions, CircleCI
- Outils projet : Jira, Github

Nous accordons une grande importance à la qualité du code : couverture de tests élevée, relectures systématiques et déploiements fréquents en toute confiance.

Profil recherché :

- Diplômé·e d’une formation supérieure en informatique (Bac+5 ou équivalent)
- Minimum 3 ans d’expérience en développement web
- Expérience avec un framework MVC (Rails est un plus)
- Sens du produit et goût pour le développement de fonctionnalités utiles
- Bonne pratique des tests, CI/CD, code review
- Autonome, rigoureux·se, et collaboratif·ve

- Télétravail flexible (3-4 jours de télétravail par semaine)
- Titres restaurants
- Mutuelle prise en charge à 55%
- RTT
- Équipe soudée et moments conviviaux (afterworks, séminaires)
- Formation continue et accompagnement personnalisé