- Secteur d'activité : Finance
- Durée de Travail : Temps Plein
- Niveau de formation : Bac +3
- Pays : France
- CSP : Employé
- MàJ le : 22/10/2025
- Type de Contrat : CDI
- Salaire : 30 000 € A 35 000 € Par an
- Entrée en fonction : Immédiate
- Ville : Lesquin
- Publié le : 06/10/2025
Présentation de la société
Talents Finance recrute de manière spécialisée sur les métiers de la comptabilité et la finance d'entreprise. Suivez-nous pour être au courant de nos opportunités. Nous recrutons pour tous types d'entreprises.
Description
Vous aimez la paie, les RH et le café du matin qui lance bien la journée ?
Bonne nouvelle: Chez Talents groupe nous recrutons pour une belle entreprise ancrée dans la région et tournée vers l’innovation, qui recherche son/sa Gestionnaire de paie & administration du personnel pour rejoindre une équipe RH dynamique et bienveillante.
Bonne nouvelle: Chez Talents groupe nous recrutons pour une belle entreprise ancrée dans la région et tournée vers l’innovation, qui recherche son/sa Gestionnaire de paie & administration du personnel pour rejoindre une équipe RH dynamique et bienveillante.
Vos missions :
- Gérer la paie de A à Z pour un périmètre de collaborateurs (collecte des variables, contrôle, DSN, soldes de tout compte, etc.).
- Assurer la cohérence et la fiabilité des données sociales.
- Participer à la veille juridique et sociale et au suivi des évolutions légales
- Gérer la vie du salarié de l’entrée à la sortie (DPAE, contrats, avenants, absences, congés, arrêts…).
- Être un interlocuteur de confiance pour les collaborateurs et les managers.
- Participer à l’amélioration continue des process RH et paie.
Exigences
- une expérience confirmée en paie et en administration du personnel, idéalement en entreprise ou grand groupe.
- La maîtrise les bases légales et conventionnelles liées à la paie et au droit du travail.
- Une grande aisance avec les outils informatiques, notamment les logiciels de gestion RH — SAP RH serait un plus)
Avantages
- Une entreprise qui fait rimer exigence et bienveillance.
- Des outils performants et des process structurés, pour travailler efficacement.
- Une ambiance d’équipe conviviale, où entraide et humour font partie du quotidien.
- Des avantages attractifs : télétravail partiel, CSE dynamique, mutuelle, participation, conditions de travail modernes.