Gestionnaire de Paie (H/F)

  • Saint-Martin-Boulogne, France
  • Secteur d'activité : Finance
  • Durée de Travail : Temps Plein
  • Niveau de formation : Bac +2
  • Pays : France
  • CSP : Employé
  • MàJ le : 20/10/2025
  • Type de Contrat : CDI
  • Salaire : 30 000 € A 40 000 € Par an
  • Entrée en fonction : Immédiate
  • Ville : Saint-Martin-Boulogne
  • Publié le : 16/10/2025

Présentation de la société

Talents Finance recrute de manière spécialisée sur les métiers de la comptabilité et la finance d'entreprise. Suivez-nous pour être au courant de nos opportunités. Nous recrutons pour tous types d'entreprises.

Description

Vous maîtrisez la paie, mais vous cherchez un terrain de jeu où vos compétences seront vraiment reconnues ?
Ce cabinet à taille humaine de Saint-Omer vous offre plus qu’un poste : la possibilité de conseiller, d’accompagner et d’évoluer dans un environnement moderne et convivial.

Vos missions :

  • Gérer en autonomie un portefeuille varié de clients (TPE, PME, multi-conventions) sur SILAE,
  • Produire les bulletins de paie et déclarations sociales dans le respect des échéances,
  • Assurer l’administratif du personnel : contrats, entrées/sorties, attestations, etc.,
  • Conseiller vos clients sur leurs problématiques sociales,
  • Veiller à l’application des conventions collectives et des évolutions légales,
  • Travailler en collaboration avec les autres services du cabinet pour garantir une prestation de qualité.

Exigences

Profil recherché :


  • Formation en paie, ressources humaines ou comptabilité,
  • Minimum 2 ans d’expérience en cabinet d’expertise comptable,
  • Solide maîtrise des conventions collectives et de la législation sociale,
  • Autonomie, rigueur et sens du service client,
  • Envie de rejoindre une équipe conviviale et engagée.

Avantages

Ce que le cabinet propose :


  • Rémunération entre 30 et 40 K€ selon profil,
  • Primes attractives,
  • Télétravail possible,
  • Horaires flexibles,
  • Cabinet moderne, convivial et en développement.

Déroulement des entretiens :


  1. Premier échange téléphonique avec Camille (Talents Finance) pour discuter de votre parcours et de vos attentes.
  2. Rencontre avec le cabinet, prêt à moduler le poste autour de vos compétences.
  3. Décision rapide et claire.

Vous souhaitez donner un nouvel élan à votre carrière dans un cadre stimulant et bienveillant ? Postulez dès maintenant.