Category Manager (H/F)

  • Grigny, France
  • Secteur d'activité : DISTRIBUTION
  • Durée de Travail : Temps Plein
  • Niveau de formation : Bac +5
  • Lieux : 91350 Grigny
  • CSP : Cadre
  • MàJ le : 21/10/2025
  • Type de Contrat : CDI
  • Salaire : 65 000 € A 75 000 € Par an
  • Entrée en fonction : Immédiate
  • Pays : France
  • Publié le : 21/10/2025

Description

Notre client est un acteur international majeur de la distribution BtoB.
Présent dans plus de 20 pays, il accompagne ses clients à travers une large gamme de produits répartis en plusieurs univers.
Dans le cadre d’un remplacement stratégique, nous recrutons un(e) Category Manager (H/F) rattaché(e) à la Direction Achats & Supply Chain Groupe.

Vos missions :

Gestion de l’offre produit
  • Définir et mettre en œuvre l’offre mobilier pour l’ensemble des marchés.
  • Analyser les besoins et tendances du marché afin de construire une gamme de produits compétitive et innovante.
  • Travailler en étroite collaboration avec les équipes locales pour adapter l’assortiment aux spécificités de chaque pays.
Marques propres / gammes exclusives
  • Développer et gérer, pour le Groupe, les marques propres et/ou gammes exclusives sur l’ensemble des catégories de mobilier.
  • Garantir le sourcing et la conformité des produits selon les réglementations locales.
  • Piloter le développement international des lignes de marques propres et exclusivités.
Négociation et tarification
  • Construire et entretenir une relation solide avec les principaux fournisseurs.
  • Négocier des accords internationaux afin d’obtenir les meilleures conditions d’achat.
  • Sécuriser les marges et gérer les rétrocessions de fin d’année avec les fournisseurs.
  • Définir et mettre en œuvre une stratégie tarifaire internationale alignée sur les objectifs de rentabilité.
Sourcing et conformité
  • Superviser les processus de sourcing et de production dans les usines pour garantir la qualité, les délais et la disponibilité produits.
  • Suivre les réglementations propres à chaque marché et assurer la conformité de l’ensemble des produits.
  • Adapter les spécifications techniques aux normes et usages locaux.
Développement commercial
  • Accompagner les équipes commerciales en leur apportant formation et expertise sur les gammes mobilier.
  • Collaborer avec les équipes marketing et digitales pour dynamiser les ventes sur tous les canaux.
  • Garantir la cohérence et l’efficacité des lancements produits et des campagnes promotionnelles.
Reporting et coordination transversale
  • Développer des outils de pilotage et de suivi pour la catégorie au niveau groupe.
  • Assurer un reporting mensuel par pays (ventes, marges, performances, plans d’action).
  • Piloter des projets transverses et veiller à l’alignement des pratiques entre les pays.

Mobilité & flexibilité : des déplacements quotidiens sont à prévoir au niveau national mais également à l’étranger, notamment dans le cadre de salons divers, visites clients et fournisseurs (Asie, Europe de l'Est, Belgique, France, Italie...).

Exigences

Formation :
  • Diplôme de niveau Master (Bac+5) en Commerce, Achat, Marketing, Commerce International.
Expérience :
  • Expérience de 5 à 7 ans minimum en Category Management ou Gestion de produit, idéalement dans le secteur du mobilier ou de l’équipement professionnel destiné à l’hôtellerie-restauration (CHR / HORECA).
  • Solide connaissance du marché européen dans ce domaine.
Compétences :
  • Excellentes compétences en négociation, analyse de marché et gestion de projet.
  • Capacité à piloter des projets internationaux et à travailler en mode transverse avec différentes équipes.
  • Affinité marquée pour le design, la décoration et l’innovation dans les solutions de mobilier.
Langues :
  • Français et anglais courants (écrit et oral).
  • La maîtrise d’une autre langue européenne est un atout.
Qualités personnelles :
  • Vision stratégique, sens du business et excellent relationnel.

Avantages

  • Une atmosphère internationale
  • Un environnement de travail agréable
  • Un comité social et économique actif, une mutuelle d’entreprise et un dispositif d’intéressement.
  • Une entreprise certifiée Great Place To Work 2025