- Secteur d'activité : DISTRIBUTION
- Durée de Travail : Temps Plein
- Niveau de formation : Bac +5
- Lieux : 91350 Grigny
- CSP : Cadre
- MàJ le : 21/10/2025
- Type de Contrat : CDI
- Salaire : 65 000 € A 75 000 € Par an
- Entrée en fonction : Immédiate
- Pays : France
- Publié le : 21/10/2025
Description
Notre client est un acteur international majeur de la distribution BtoB.
Présent dans plus de 20 pays, il accompagne ses clients à travers une large gamme de produits répartis en plusieurs univers.
Dans le cadre d’un remplacement stratégique, nous recrutons un(e) Category Manager (H/F) rattaché(e) à la Direction Achats & Supply Chain Groupe.
Vos missions :
Gestion de l’offre produit
Mobilité & flexibilité : des déplacements quotidiens sont à prévoir au niveau national mais également à l’étranger, notamment dans le cadre de salons divers, visites clients et fournisseurs (Asie, Europe de l'Est, Belgique, France, Italie...).
Présent dans plus de 20 pays, il accompagne ses clients à travers une large gamme de produits répartis en plusieurs univers.
Dans le cadre d’un remplacement stratégique, nous recrutons un(e) Category Manager (H/F) rattaché(e) à la Direction Achats & Supply Chain Groupe.
Vos missions :
Gestion de l’offre produit
- Définir et mettre en œuvre l’offre mobilier pour l’ensemble des marchés.
- Analyser les besoins et tendances du marché afin de construire une gamme de produits compétitive et innovante.
- Travailler en étroite collaboration avec les équipes locales pour adapter l’assortiment aux spécificités de chaque pays.
- Développer et gérer, pour le Groupe, les marques propres et/ou gammes exclusives sur l’ensemble des catégories de mobilier.
- Garantir le sourcing et la conformité des produits selon les réglementations locales.
- Piloter le développement international des lignes de marques propres et exclusivités.
- Construire et entretenir une relation solide avec les principaux fournisseurs.
- Négocier des accords internationaux afin d’obtenir les meilleures conditions d’achat.
- Sécuriser les marges et gérer les rétrocessions de fin d’année avec les fournisseurs.
- Définir et mettre en œuvre une stratégie tarifaire internationale alignée sur les objectifs de rentabilité.
- Superviser les processus de sourcing et de production dans les usines pour garantir la qualité, les délais et la disponibilité produits.
- Suivre les réglementations propres à chaque marché et assurer la conformité de l’ensemble des produits.
- Adapter les spécifications techniques aux normes et usages locaux.
- Accompagner les équipes commerciales en leur apportant formation et expertise sur les gammes mobilier.
- Collaborer avec les équipes marketing et digitales pour dynamiser les ventes sur tous les canaux.
- Garantir la cohérence et l’efficacité des lancements produits et des campagnes promotionnelles.
- Développer des outils de pilotage et de suivi pour la catégorie au niveau groupe.
- Assurer un reporting mensuel par pays (ventes, marges, performances, plans d’action).
- Piloter des projets transverses et veiller à l’alignement des pratiques entre les pays.
Mobilité & flexibilité : des déplacements quotidiens sont à prévoir au niveau national mais également à l’étranger, notamment dans le cadre de salons divers, visites clients et fournisseurs (Asie, Europe de l'Est, Belgique, France, Italie...).
Exigences
Formation :
- Diplôme de niveau Master (Bac+5) en Commerce, Achat, Marketing, Commerce International.
- Expérience de 5 à 7 ans minimum en Category Management ou Gestion de produit, idéalement dans le secteur du mobilier ou de l’équipement professionnel destiné à l’hôtellerie-restauration (CHR / HORECA).
- Solide connaissance du marché européen dans ce domaine.
- Excellentes compétences en négociation, analyse de marché et gestion de projet.
- Capacité à piloter des projets internationaux et à travailler en mode transverse avec différentes équipes.
- Affinité marquée pour le design, la décoration et l’innovation dans les solutions de mobilier.
- Français et anglais courants (écrit et oral).
- La maîtrise d’une autre langue européenne est un atout.
- Vision stratégique, sens du business et excellent relationnel.
Avantages
- Une atmosphère internationale
- Un environnement de travail agréable
- Un comité social et économique actif, une mutuelle d’entreprise et un dispositif d’intéressement.
- Une entreprise certifiée Great Place To Work 2025