- Secteur d'activité : Finance
- Durée de Travail : Temps Plein
- Niveau de formation : Bac +3
- Pays : France
- CSP : Cadre
- MàJ le : 22/10/2025
- Type de Contrat : CDI
- Salaire : 50 000 € A 55 000 € Par an
- Entrée en fonction : Immédiate
- Ville : Paris
- Publié le : 03/10/2025
Présentation de la société
Société française reconnue dans son secteur, dynamique et en pleine transformation, notre client accompagne ses partenaires sur des projets à forte valeur ajoutée. Vous évoluerez dans un environnement stimulant, au sein d’équipes engagées et collaboratives.
Description
Vos missions :
Comptabilité :
Fiscalité :
Comptabilité :
- Assurer la révision des comptes comptables de plusieurs entités juridiques (analyse, points réguliers avec les services concernés, actions correctives, lettrage)
- Comptabiliser des OD de clôture
- Préparer les fichiers de suivis pour les CAC et le cabinet qui traite la consolidation
- Etablir les réconciliations inter-compagnies du groupe
Fiscalité :
- Être le ou la référente en matière de TVA (bonne connaissance des règles à l’international) et être réactif aux demandes des opérationnels
- Etablir les déclarations fiscales et paiements d’impôts (élaboration des liasses fiscales, déclarations et paiements de l’IS, TVA, CVAE, TVS…)
- Management d’une personne et tutorat d’un alternant
- Participation active à l’amélioration des process et des outils
- Maîtrise d’excel (TCD, RechercheV…)
- Anglais : niveau B1
Exigences
- Formation Bac +3 minimum en comptabilité/gestion/finance.
- 20 à 25 ans d’expérience, dont au moins 10 ans sur un poste similaire en comptabilité et fiscalité.
- Solides compétences techniques en fiscalité, notamment en TVA internationale.
- Bonne maîtrise d’Excel (TCD, RechercheV…) et appétence pour les outils SI.
- Anglais opérationnel (niveau B1 minimum).
- Connaissance de SAGE 1000 et SAGE BI appréciée.
- La maîtrise de l’intégration fiscale est un atout.
- Rigueur, organisation et réactivité.
- Bon relationnel et goût du travail en équipe.
- Sens du service et de la confidentialité.
- Esprit de partage et d’entraide.
Avantages
- Poste en CDI (ou intérim de pré-embauche possible).
- Rémunération : 50 – 55 K€ selon profil + 4 % de variable sur objectifs annuels.
- Statut cadre au forfait jours.
- 1 RTT par mois.
- Télétravail possible après 6 mois d’ancienneté.
- Tickets restaurant de 12 € (50 % pris en charge par l’employeur).
- Poste à pourvoir dès que possible.