Superviseur paie H/F

  • Villeneuve-d'Ascq, France
  • Secteur d'activité : Paie
  • Durée de Travail : Temps Plein
  • Niveau de formation : Bac +2
  • Pays : France
  • CSP : Cadre
  • MàJ le : 18/10/2025
  • Type de Contrat : CDI
  • Salaire : 32 000 € A 38 000 € Par an
  • Entrée en fonction : Immédiate
  • Ville : Villeneuve-d'Ascq
  • Publié le : 24/09/2025

Présentation de la société

Talents Finance recrute de manière spécialisée sur les métiers de la comptabilité et la finance d'entreprise. Suivez-nous pour être au courant de nos opportunités. Nous recrutons pour tous types d'entreprises.

Description

Nous recrutons pour un cabinet d’expertise comptable structuré et reconnu, basé à Villeneuve-d’Ascq, un Superviseur Paie (H/F) en CDI.
Vous intégrerez un service social dynamique et serez un acteur clé dans la gestion et l’accompagnement de l’équipe paie.

Vos missions principales :
  • Supervision et contrôle des bulletins de paie et déclarations sociales
  • Encadrement et accompagnement d’une équipe de gestionnaires paie
  • Gérer un portefeuille paie en propre, de l’entrée du salarié à la sortie (saisie, contrôle, DSN, déclaratif, etc.).
  • Collaborer étroitement avec le Manager Paie Régional et les autres référents pour harmoniser les pratiques et optimiser les process.
  • Participation à l’organisation et à l’optimisation des process internes

Exigences

  • Formation : Bac+2 à Bac+5 en paie, RH ou droit social
  • Expérience : minimum 3 ans en cabinet d’expertise comptable ou en société de gestion de paie, dont une première expérience réussie en supervision ou management
  • Compétences techniques : maîtrise d’un logiciel de paie (Silae idéalement) et bonne connaissance du droit social

Avantages

Ce que vous apporterez au cabinet :
  • Une expertise technique solide et un vrai sens du conseil client
  • La capacité à encadrer, former et fédérer une équipe
  • Un esprit collaboratif et une volonté de contribuer aux évolutions du service

Ce que le poste offre :

  • Possibilité de télétravailler jusqu’à 2 jours par semaine et sous conditions
  • Une semaine de congé supplémentaire
  • Programme de récompense des succès commerciaux
  • Mutuelle d’entreprise familiale,Tickets restaurants
Toutes les candidatures seront traitées en toute confidentialité.