Gestionnaire de Paie (H/F)

  • Metz, France
  • Secteur d'activitĂ© : Paie
  • DurĂ©e de Travail : Temps Plein
  • Niveau de formation : Bac
  • Pays : France
  • CSP : EmployĂ©
  • MĂ J le : 02/09/2025
  • Type de Contrat : CDI
  • Salaire : 25 000 € A 40 000 € Par an
  • EntrĂ©e en fonction : ImmĂ©diate
  • Ville : Metz
  • PubliĂ© le : 18/07/2025

Description

🧾 Poste proposé : Gestionnaire de Paie (H/F)

đź“Ť Localisation : Metz (57)
🏢 Type de structure : Cabinet d’expertise comptable convivial et innovant
đź’Ľ Type de contrat : CDI
📅 Disponibilité : Dès que possible


🎯 Description du poste


Le Groupe Talents Finance recrute pour l’un de ses clients un(e) Gestionnaire de Paie motivé(e) et organisé(e), prêt(e) à prendre en charge un portefeuille de clients varié au sein d’un cabinet où l’humain compte vraiment.
Envie d’évoluer dans un environnement où la précision rime avec bonne humeur et où vos compétences seront valorisées ? C’est par ici que ça se passe !

🛠️ Vos missions


  • Établir les bulletins de paie et les dĂ©clarations sociales
  • Assurer le suivi des dossiers paie et gĂ©rer les relations avec les organismes sociaux
  • Conseiller les clients sur les aspects sociaux et paie
  • GĂ©rer les entrĂ©es, sorties et Ă©vènements liĂ©s au personnel
  • Collaborer avec les Ă©quipes comptables et RH
  • Participer aux projets de digitalisation et d’optimisation des process paie
💡 Bonus : Vous serez encouragé(e) à proposer vos idées pour améliorer les process ! (Oui, vos suggestions comptent vraiment.)

Exigences

👤 Profil recherché


  • Formation spĂ©cialisĂ©e en paie (Bac+2 minimum, type BTS CG, DUT GEA, Licence pro…)
  • ExpĂ©rience en cabinet comptable ou service paie, idĂ©alement 2 ans minimum
  • Rigueur, sens de l’organisation et discrĂ©tion absolue
  • Bon relationnel et sens du service client
  • Ă€ l’aise avec les outils numĂ©riques et curieux(se) des Ă©volutions lĂ©gales

Avantages

🌟 Ce que nous vous offrons


  • Un cabinet Ă  taille humaine oĂą l’entraide et la bienveillance sont au cĹ“ur de la culture
  • Des missions variĂ©es et responsabilisantes
  • Des outils modernes et une approche digitale innovante
  • Un Ă©quilibre vie pro / vie perso respectĂ©, avec tĂ©lĂ©travail possible
  • Une rĂ©munĂ©ration attractive : entre 25K€ et 40K€ brut annuel selon profil, + avantages (mutuelle, tickets resto, etc.)

Confidentialité totale de la candidature assurée.

Poste ouvert aux travailleurs en situation de handicap
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