- Type de Contrat : Alternance
- Niveau de formation : Bac +3
- Pays : France
- Publié le : 17/10/2025
- Durée de Travail : Temps Plein
- Entrée en fonction : 05/01/2026
- Ville : Massy
- MàJ le : 23/10/2025
Description
Talents Groupe est un cabinet de recrutement multi-spécialisé, composé de recruteurs indépendants.
Notre cabinet est actuellement composé de 8 spécialités Talents Finance, Talents Paie, Talents Légal, Talents Industry, Talents Immo Construction, Talents Business, Talents HR et Talents Digital.
Intégrer Talents Groupe, c’est plonger dans un environnement entrepreneurial, humain et stimulant, où l’on apprend vite et où l’on peut avoir un impact concret dès les premiers mois.
En tant que Business Developer - Consultant en recrutement H/F, vous jouerez un rôle clé dans l'accompagnement des clients et candidats tout au long du processus de recrutement.
Vos principales responsabilités seront :
Notre cabinet est actuellement composé de 8 spécialités Talents Finance, Talents Paie, Talents Légal, Talents Industry, Talents Immo Construction, Talents Business, Talents HR et Talents Digital.
Intégrer Talents Groupe, c’est plonger dans un environnement entrepreneurial, humain et stimulant, où l’on apprend vite et où l’on peut avoir un impact concret dès les premiers mois.
En tant que Business Developer - Consultant en recrutement H/F, vous jouerez un rôle clé dans l'accompagnement des clients et candidats tout au long du processus de recrutement.
Vos principales responsabilités seront :
Côté Business Développement :
- Prospection téléphonique auprès de prospects et clients (TPE/PME/Grands Groupes)
- Prise de rendez-vous et présentation de nos services.
- Participation aux rendez-vous clients aux côtés du manager.
- Développement et suivi d’un portefeuille clients.
Côté Recrutement :
- Rédaction et diffusion d’annonces attractives.
- Sourcing et chasse de candidats.
- Conduite des entretiens téléphoniques de présélection.
- Suivi des candidats tout au long du processus.
- Participation à la réussite des recrutements jusqu’à l’intégration en entreprise.
Exigences
- Étudiant(e) Bac+3 à Bac+5 (école de commerce, RH, business development ou équivalent).
- Vous aimez autant parler aux candidats qu’échanger avec des clients et prospects.
- Curieux(se), dynamique et orienté(e) résultats.
- Excellent relationnel, goût du challenge et esprit entrepreneurial.
Avantages
- Un contrat d’apprentissage (12 mois ou plus), avec une entrée idéale début 2026.
- La possibilité de faire du télétravail.
- Un apprentissage basé sur la méritocratie : votre implication et vos résultats seront directement valorisés.
- Un environnement de travail stimulant, favorisant votre développement professionnel.
- Un accompagnement personnalisé et une formation continue tout au long du contrat.
- Une formation complète au recrutement et au développement commercial.
- Une autonomie rapide avec des missions à forte responsabilité.
- Un cadre entrepreneurial, convivial et dynamique.