Spécialiste du recrutement de professionnels médicaux et paramédicaux, Talents Medical accompagne tous les établissements de santé dans leurs recrutements CDI, CDD, vacations et intérim.

Nous recrutons, pour un centre hospitalier de proximité, un médecin afin de renforcer l’équipe du service de médecine. L’établissement offre un environnement de travail collaboratif avec quatre autres praticiens et une grande autonomie dans l’organisation du planning médical, des astreintes et des admissions. Le poste est à pourvoir au 1er janvier 2026, suite à un départ à la retraite. En lien direct avec la ville, l’établissement dispose de solutions pour l’accueil des enfants, notamment un accès privilégié aux places en crèche.

Le service de médecine comprend 22 lits. En lien avec un autre médecin, vous prenez en charge 11 lits chacun. Le service est à orientation gériatrique polyvalente. Vous assurez le suivi des patients et participez à la vie de l’établissement : instances, staffs de service, démarches de certification, etc. Les quatre praticiens partagent équitablement les astreintes. Les visites du vendredi soir sont organisées en amont afin de préserver les week-ends, et les plannings sont gérés collectivement dans un esprit de coopération.

Le poste s’adresse à un médecin généraliste ou spécialiste, disposant idéalement d’une capacité en gériatrie, en soins palliatifs ou en prise en charge de la douleur, sans que cela ne soit un prérequis. Le processus de recrutement repose sur un premier échange entre pairs, suivi d’une présentation de l’établissement. La rémunération est homogène entre praticiens, sur la base d’un ETP, selon le motif 2 de la grille de la fonction publique.