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  • Domaine : Paie
  • Durée de Travail : Temps Plein
  • Niveau de formation : Bac +2
  • Lieux : 92300 Levallois-Perret
  • CSP : Cadre
  • Type de Contrat : CDI
  • Salaire : 40 000 € A 45 000 € Par an
  • Entrée en fonction : Immédiate
  • Ville : Levallois-Perret
  • Publié le : 13/09/2021

Présentation de la société

Talents Paie est un cabinet de recrutement spécialisé sur les métiers de la paie. Talents Paie accompagne tous types d'entreprises sur leurs besoins en CDI, CDD et intérim.

Description

Talents Paie recrute pour son client, l'un des leaders sur le marché français du SIRH, en forte croissance et en pleine expansion, un Consultant Paie H/F en CDI.

Vous rejoignez la direction "Mise en Œuvre", c'est à dire le service en charge de la mise en place de la solution paie dans le cadre du démarrage de nouveaux clients.

Vos principales missions sont les suivantes :

  • Gestion complète du projet de mise en œuvre de la solution chez le client dans le respect des méthodes et procédures de l'entreprise ;
  • Planification et coordination des différentes tâches (analyse du réglementaire de paie, paramétrage de la solution, recette et mise en production) ;
  • Accompagnement à la réalisation des paies conformément à un processus de paie et de contrôles définis avec le client;
  • Formation des utilisateurs ;
  • Participation à l'évolution fonctionnelle de la solution.

Exigences

Pour réussir dans ce poste et mener à bien vos missions, vous justifiez d'une solide expérience dans le domaine de la paie, acquise en cabinet d'externalisation de paie ou en cabinet d'expertise comptable.
Expert paie, vous aimez la relation client et le conseil.

Vous êtes réactif(ve), dynamique et vous avez une bonne gestion de la pression.
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Informations Principales
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J'ai lu et accepté la politique de confidentialité ci-après: Politique de confidentialité. J'accepte volontairement que le traitement de mes données personnelles, contenues dans les documents de candidature que je transmets, soit effectué par Talents Finance dans le cadre de son processus de recrutement.