Gestionnaire de Paie H/F

  • Saint-Herblain, France
  • Domaine : Paie
  • Durée de Travail : Temps Plein
  • Niveau de formation : Bac +2
  • Lieux : 44800 Saint-Herblain
  • Type de Contrat : CDI
  • Salaire : 27 000 € A 30 000 € Par an
  • Entrée en fonction : Immédiate

TalentsPaie

Talents Paie est un cabinet de recrutement spécialisé sur les métiers de la paie. Talents Paie accompagne tous types d'entreprises sur leurs besoins en CDI, CDD et intérim.

Description

Talents Paie recrute pour son client, acteur majeur de la mobilité en France, un Gestionnaire de Paie H/F à Saint Herblain. Vous rejoignez le centre de service partagés en paie et comptabilité. Rattaché(e) au Responsable d’équipe Paie, vous préparez et élaborez la paie et la post-paie d’une population déterminée.

Vous vous assurez de la qualité des données entrantes transmises par vos interlocuteurs et vous alertez sur les éventuelles anomalies. Vous assurez la production de la paie en vous assurant du respect du calendrier de paie. Vous calculez et saisissez les éléments spécifiques de paie. Vous assurez le suivi des IJSS perçues, vous contrôlez les résultats de paie, etc.

Sur la partie post-paie, vous gérez les obligations déclaratives (DSN évènementielles, mensuelles, de fin de contrat...), vous vous assurez du paiement des différents organismes en lien avec la comptabilité et vous veillez au bon respect des reporting Groupe. Vous êtes l’interlocuteur privilégié des correspondants locaux, vous transmettez les états de paie, vous préparer un CR mensuel et vous participez au point mensuel de paie avec votre responsable et vos correspondants. Enfin, vous participer à l’organisation de l’activité : formations, évolutions réglementaires, évolutions, amélioration continue, etc.

Exigences

De formation Bac + 2 minimum, vous justifiez d’une expérience de 3 ans dans le traitement de la paie.

Vous maîtrisez les règles de la gestion de la paie, Excel et un logiciel de paie (idéalement Pléiade) ainsi que les normes DSN.

Vous connaissez la législation sociale et le droit de la Sécurité Sociale.

Avantages

Nous vous proposons de rejoindre un acteur majeur et dynamique de la mobilité en France. Outre une rémunération au niveau du marché, nous vous proposons un beau CSE ou encore des partenariats avec des crèches.