- Secteur d'activité : Finance
- Durée de Travail : Temps Plein
- Niveau de formation : Bac +3
- Pays : France
- CSP : Cadre
- MàJ le : 05/09/2025
- Type de Contrat : CDI
- Salaire : 45 000 € A 60 000 € Par an
- Entrée en fonction : Immédiate
- Ville : Saint-Denis
- Publié le : 05/09/2025
Présentation de la société
Talents Finance recrute de manière spécialisée sur les métiers de la comptabilité et la finance d'entreprise. Suivez-nous pour être au courant de nos opportunités. Nous recrutons pour tous types d'entreprises.
Description
Nous recherchons pour l’un de nos clients, acteur majeur de son secteur, un(e) Responsable adjoint CSP Comptabilité.
Rattaché(e) au Responsable du Centre de Services Partagés (CSP), vous jouerez un rôle clé dans la supervision comptable et l’animation d’équipe, dans un environnement multi-sociétés exigeant et stimulant.
Rattaché(e) au Responsable du Centre de Services Partagés (CSP), vous jouerez un rôle clé dans la supervision comptable et l’animation d’équipe, dans un environnement multi-sociétés exigeant et stimulant.
🎯 Vos missions
Supervision & Comptabilité générale
- Manager une équipe de 6 chargés de dossiers et 3 comptables.
- Garantir le respect des délais de clôture mensuelle (J+4), trimestrielle et annuelle.
- Suivre et contrôler les liasses de consolidation et immobilisations.
- Participer à la construction budgétaire et à l’analyse du BFR.
- Être garant de la conformité aux normes comptables (PCG et référentiel interne).
- Être l’interlocuteur principal des auditeurs externes.
- Assurer l’interface entre contrôle de gestion et comptabilité.
- Superviser l’intégration des écritures (ventes, paie, abonnements de charges).
- Gérer et valider les déclarations fiscales courantes (TVA, CVAE, taxe sur les salaires…).
- Contrôler les comptes annuels, annexes, prévisionnels et liasses fiscales.
Outils & Processus
- Agir en référent technique sur les outils comptables, fiscaux et de consolidation.
- Développer, fiabiliser et optimiser les processus comptables.
- Participer aux projets d’amélioration continue en lien avec les filiales et la direction régionale.
Exigences
👤 Profil recherché
- Formation supérieure Bac+3 à Bac+5 en Comptabilité/Gestion.
- Expérience confirmée de 7 ans minimum, idéalement en environnement multi-sociétés avec clôtures mensuelles rapides.
- Première expérience managériale ou forte appétence pour l’encadrement d’équipe.
- Excellente maîtrise d’Excel (niveau avancé).
- La connaissance de Qualiac et/ou BO Finances est un plus.
- Autonomie, rigueur, adaptabilité et sens du collectif.
- Expérience dans les secteurs transport public ou délégation de service public appréciée.