- Secteur d'activité : Paie
- Durée de Travail : Temps Plein
- Niveau de formation : Bac +2
- Pays : France
- CSP : Employé
- MàJ le : 03/09/2025
- Type de Contrat : CDI
- Salaire : 28 000 € A 35 000 € Par an
- Entrée en fonction : Immédiate
- Ville : Reims
- Publié le : 10/07/2025
Présentation de la société
Talents Finance recrute de manière spécialisée sur les métiers de la comptabilité et la finance d'entreprise. Suivez-nous pour être au courant de nos opportunités. Nous recrutons pour tous types d'entreprises.
Description
Talents Finance recrute de manière spécialisée sur les métiers de la comptabilité et la finance d'entreprise. Suivez-nous pour être au courant de nos opportunités. Nous recrutons pour tous types d'entreprises.
Dans le cadre d'une ouverture de poste, je recherche pour une entreprise située sur Reims, un(e) Gestionnaire Paie pour rejoindre une équipe de deux gestionnaires paie, sous la responsabilité du Responsable paie et charges sociales.
Vos Missions Incluront
Paie :
Dans le cadre d'une ouverture de poste, je recherche pour une entreprise située sur Reims, un(e) Gestionnaire Paie pour rejoindre une équipe de deux gestionnaires paie, sous la responsabilité du Responsable paie et charges sociales.
Vos Missions Incluront
Paie :
- Contrôle les données de paie et établis la paie
- Effectue l’ensemble des tâches après paie, édition et envoi des bulletins, paiement des salaires, états post-paie…
- Effectue différentes tâches liées à la gestion administrative du personnel (saisies arrêts, complémentaires santé, calcul des Indemnités maladie, calcul des indemnités de départ…)
- Etablis et contrôle les DSN mensuelles
- Assurer et entretenir les relations avec les organismes sociaux
- Effectue des reportings sociaux
- Collabore à la gestion administrative du personnel
- Gestion des obligations des travailleurs en situation de handicapes.
- Répondre aux enquêtes
- Veille à l’application de la législation sociale, de la CCN et du droit de la sécurité sociale dans son domaine
Exigences
- Profil Recherché
2 à 5 ans d'expérience réussie dans un poste similaire.
Maîtrise de la paie et de la législation sociale.
Maitrise d'Excel niveau confirmé.
Connaissance de Sage (un plus).
Qualités Requises
✔ Agilité
✔ Rapidité
✔ Rigueur
✔ Sens de la confidentialité
Avantages
Date de démarrage dès que possible.
Rémunération entre 28K et 32K €/an, selon profil et expérience.
Plan d'Épargne Interentreprise (PEI).
Engagement en faveur de l'environnement : en rejoignant l'entreprise, vous intégrez une entreprise certifiée ISO 26000, engagée dans une démarche de développement durable et d'utilisation de produits et consommables issus de la chimie verte.
Salle de sport dans les locaux !
Rémunération entre 28K et 32K €/an, selon profil et expérience.
Plan d'Épargne Interentreprise (PEI).
Engagement en faveur de l'environnement : en rejoignant l'entreprise, vous intégrez une entreprise certifiée ISO 26000, engagée dans une démarche de développement durable et d'utilisation de produits et consommables issus de la chimie verte.
Salle de sport dans les locaux !