- Secteur d'activité : Industry
- Durée de Travail : Temps Plein
- Niveau de formation : Bac
- Pays : France
- CSP : Employé
- MàJ le : 04/09/2025
- Type de Contrat : CDI
- Salaire : 25 000 € A 30 000 € Par an
- Entrée en fonction : Immédiate
- Ville : Lyon
- Publié le : 18/08/2025
Présentation de la société
Talents Industry est un cabinet de recrutement spécialisé sur les métiers de l'environnement industriel. Talents Industry accompagne tous types d'entreprises industrielles sur leurs besoins en CDI, CDD et intérim.
Description
Notre client, acteur reconnu dans les services d’ingénierie et de maintenance pour l’industrie, recherche un Electricien Industriel afin de renforcer son équipe sur le site de Lyon.
Rattaché(e) au Responsable Maintenance à Lyon, vous interviendrez sur des travaux d’ordre électrique (tirage de câbles, pose de cheminements, pose et raccordements d’équipements) :
Rattaché(e) au Responsable Maintenance à Lyon, vous interviendrez sur des travaux d’ordre électrique (tirage de câbles, pose de cheminements, pose et raccordements d’équipements) :
- Réaliser le diagnostic et le dépannage sur les installations électriques (TGBT, armoires, tableaux..),
- Effectuer la maintenance préventive afin de garantir la fiabilité et la sécurité des installations,
- Assurer les consignations électriques basse tension,
- Proposer des améliorations techniques visant à optimiser la performance et la sécurité des équipements.
Exigences
- Expérience d’au moins 2 ans en électricité industrielle ou maintenance électrotechnique, idéalement dans un environnement chimique ou pétrochimique.
- Maîtrise du diagnostic technique et des procédures de maintenance curative et préventive.
- Rigueur, réactivité, sens du service et capacité à travailler en équipe seront des atouts essentiels pour réussir dans ce poste.
Avantages
- Une équipe dynamique, bienveillante, investie et prête à vous accompagner tous au long de votre carrière
- Mutuelle familiale avantageuse
- 13ème mois / Prime intéressement / Participation (placement en actionnariat possible)
- 75% des frais de transports en commun pris en charge
- Centre de formation interne diplômant et certifié
- Poste ouvert à évolution professionnelle
- Comité d’Entreprise avantageux (exemple : Parcs d’attractions, cinéma, vacances…)