- Secteur d'activité : Paie
- Durée de Travail : Temps Plein
- Niveau de formation : Bac
- Pays : France
- CSP : Employé
- MàJ le : 05/09/2025
- Type de Contrat : CDI
- Salaire : 27 000 € A 38 000 € Par an
- Entrée en fonction : Immédiate
- Ville : Provins
- Publié le : 03/09/2025
Présentation de la société
Talents Paie est un cabinet de recrutement spécialisé sur les métiers de la paie. Talents Paie accompagne tous types d'entreprises sur leurs besoins en CDI, CDD et intérim.
Description
Talents Paie recherche pour l'un de ses clients, PME familiale dans le secteur du médico-social et des maisons de retraites, un Gestionnaire de Paie & ADP H/F en CDI à Provins dans le cadre d'une création de poste.
Vous prenez en main un portefeuille d'environ 200 paies, que vous gérez dans son intégralité sur SAGE (CCN HCR & Hospitalisation lucrative). Vous contrôlez les variables de paies des établissements qui vous sont confiés, puis vous saisissez ces EVP. Vous éditez les bulletins que vous contrôlez.
Vous assurez la vérification et la transmission des DSN (mensuelles et évènementielles), la transmission et le suivi des arrêts de travail. Vous gérez les dossiers de mutuelles et de prévoyance, vous préparez et vous calculez les soldes de tout compte.
Vous prenez en main un portefeuille d'environ 200 paies, que vous gérez dans son intégralité sur SAGE (CCN HCR & Hospitalisation lucrative). Vous contrôlez les variables de paies des établissements qui vous sont confiés, puis vous saisissez ces EVP. Vous éditez les bulletins que vous contrôlez.
Vous assurez la vérification et la transmission des DSN (mensuelles et évènementielles), la transmission et le suivi des arrêts de travail. Vous gérez les dossiers de mutuelles et de prévoyance, vous préparez et vous calculez les soldes de tout compte.
Exigences
Pour réussir dans ce poste et assurer vos missions, vous avez une expérience minimum de 3 ans en paie, idéalement dans un environnement multi-société.
La connaissance du logiciel Sage 100 est un plus.
La connaissance du logiciel Sage 100 est un plus.
Avantages
La rémunération affichée est composée d'un fixe sur 12 mois et de divers éléments : une prime fixe de 1000€ et une prime d'objectif pouvant aller jusqu'à 1500€. Il y a un forfait mobilité annuel de 300€ et des TR à hauteur de 10€ (prise en chargé à 60%).